Peter Drucker’ın En Önemli Beş Sorusu PDF indir

Peter Drucker’ın En Önemli Beş Sorusu Kısa Özet

Bilhassa Y kuşağına önerileriyle Peter Drucker`in bilgeliği zamanının ötesinde sonuçlar üretiyor. Tüm kuşak önderlerinin başarılı olabilmek ve ilham verebilmek için ihtiyaç duyduklarını mutlaka öğrenmelisiniz.

Drucker`ın önderlik ile alakalı düşünce sistemi her endüstride ve ortamda fikir geliştirmek, insanları etkilemek ve stratejik planlama için nesiller üstü, işbirlikçi, evrensel bir platform sağlamaktadır. Drucker`ın etkileyici öngörüleri farklı nesiller içinde kuvvetli bir köprü ve ekibinizi yakınlaştıracak bir diyalog kurulmasını sağlayabilir.
-Joan Snyder Kuhl-

Tam da dünyanın katma değere ihtiyaç duyduğu bir zamanda asla vazgeçilemeyecek soru seti gelecekte de var olmak isteyen tüm kurumların ve organizasyonların mühim bir parçası olmalıdır.
-Alan Mulally, Google Yönetim Kurulu Üyesi, Eski Başkan ve CEO, Ford Motor Company-

Liderlerin en mühim özelliklerinden biri zor kuşullarda doğru yanıtlar vermeyi bilmeleridir. Lakin yanıtlardan daha da mühimsi onların doğru soruları sorma becerileridir. “En Önemli Beş Soru” bütün önderlerin bunu tam anlamıyla yapabilmelerine yol gösterecektır.

Yönetim biliminde dünyanın en mühim yazarı olan Peter Drucker, gelecekte yaşamaya kararlı her kuruluşun ve önderin kendisine yöneltmesi gereken beş yaşamsal soruyu bir kez daha hatırlatıyor.

Kuruluşunuzun büyüklüğü ve iş alanı her ne olursa olsun, kendini ve kurumu değerlendirme maksadıyla hazırlanan bu kitapta, çağdaş düşünce önderlerinin bilgeliklerini ve eşine az rastlanır önerilerini bulacaksınız. Forbes dergisinde “En Güçlü Genç Akıl” başlığıyla verilen ve modern yöneticiliğin babası olan Drucker; büyümek, ilham vermek ve zamanını aşmak isteyen şirketlere geleceğe giden yolda bir kez daha öncülük ediyor.

Peter Drucker’ın En Önemli Beş Sorusu PdF indirmek için Tıklayın