İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı PDF indir

İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Kısa Özet

Çalışma koşullarına ilişkin hükümler çerçevesinde esas itibariyle Anayasal temele sahip olan, sınırları Kanun ve Yönetmelik düzenlemeleriyle tespit edilen; iş anlaşmasi, toplu iş anlaşmasi veya işyeri uygulamalarıyla işçi lehine çerçevesi çizilebilen yıllık ücretli izin hakkı, bireysel işçiişveren ilişkisinin ötesinde, sosyal ve ekonomik boyutlarıyla toplumsal yaşamın da mühim bir parçasını oluşturmaktadır.

Yıllık ücretli izin, işçinin dinlenerek çalışma yaşamında verimliliğinin artmasını, iş sağlığı ve güvenliği hususunda işçinin yorgunluğuna bağlı olarak ortaya çıkabilecek kazaların önüne geçilmesini, işçinin ailesi ve çevresiyle izin boyunca vakit geçirerek sosyal ve ekonomik açıdan toplumsal yaşamın zenginleşmesini ve de işyerindeki çalışma barışına sunacağı katkıyla işveren yönüyle de kazanımların artmasını sağlamaktadır.

Bu çerçevede biz de çalışma yaşamında mühim bir başlık olarak kabul ettiğimiz yıllık ücretli izin konusunu, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamı içinde kalan işçiler yönüyle ele alıp, akademik görüşler ve yargı kararlarını da ortaya koyarak, çalışmamızda araştırmaya koyulduk.

İşçilerin Yıllık Ücretli İzin Hakkı PdF indirmek için Tıklayın