Karşılaştırmalı olarak türk ve alman hukukunda meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi – PDF İndir

Karşılaştırmalı Olarak Türk Ve Alman Hukukunda Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi, bu karmaşık hukuki müessesenin Türk ve Alman hukuku sistemlerindeki konumu, gelişimi ve yarattığı sorun alanlarını mukayeseli bir perspektifle ele almayı amaçlayan kapsamlı bir çalışmadır. Meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi, uzun yıllardır hem uluslararası hukuk platformlarında hem de ulusal hukuk sistemlerinde derinlemesine tartışılan bir kavram olup, Türkiye’de 6715 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 7. maddesinde yapılan değişikliklerle yasal bir zemine oturtulmuştur. Ancak bu düzenleme, kapsamlı bir çerçeve sunmasına rağmen, bireysel, toplu iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku bağlamında birçok yanıtlanmamış soru ve sorunsalı da beraberinde getirmiştir. Bu eser, söz konusu düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle ortaya çıkan bu ihtiyaçtan hareketle, konuyu bilimsel ve derinlemesine bir analizle aydınlatmayı hedeflemektedir.

Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisinin Türk Hukukundaki Evrimi ve Sorunsalları

Kitap, Türkiye’de meslek edinilmiş geçici iş ilişkisinin yasal dayanağını oluşturan 6715 sayılı Kanun’un getirdiği yenilikleri ve bu yeniliklerin pratikte yarattığı hukuki boşlukları detaylı bir şekilde incelemektedir. Yeni düzenlemenin öngördüğü geniş kapsamlı hükümlerin, uygulamada işçi, işveren ve geçici iş ilişkisi kuran işletmeler açısından ne tür meselelere yol açtığı, özellikle işçilerin hakları, sendikal faaliyetler ve sosyal güvenceleri gibi kritik alanlardaki belirsizlikler akademik bir titizlikle ele alınmaktadır. Eser, bu çerçevede, Türk iş hukuku doktrininde ve yargı kararlarında oluşabilecek yorum farklılıklarına ışık tutarak, kurumun doğru anlaşılmasına ve uygulanmasına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.

Mukayeseli Hukuk Perspektifinden Çözümlemeler

Alman Hukuku Örneği ve Avrupa Birliği Uygulamaları

Eserin en önemli boyutlarından biri, konuyu sadece Türk hukuku çerçevesinde sınırlı tutmayıp, Avrupa Birliği ülkelerinin ve bilhassa Almanya’nın köklü tecrübelerinden ve yasal düzenlemelerinden faydalanmasıdır. Almanya, meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi kurumunu uzun yıllardır uygulayan ve bu alanda kapsamlı bir literatüre sahip bir ülke olarak, Türkiye için önemli bir mukayese zemini sunmaktadır. Bu bağlamda, Karşılaştırmalı Olarak Türk Ve Alman Hukukunda Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi, Alman hukuku doktrini, mevzuatı ve uygulamalarını mercek altına alarak, Türk hukuku açısından karşılaşılan sorunlara yenilikçi ve sürdürülebilir çözüm önerileri geliştirmektedir. Bu değerli esere Karşılaştırmalı Olarak Türk Ve Alman Hukukunda Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi pdf indir seçeneği ile ulaşabilir veya doğrudan çevrimiçi okuyabilirsiniz.

Bu çalışma, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde başarıyla savunulan bir doktora tezinin güncel ve genişletilmiş hali olup, alanında yetkin akademisyenlerden oluşan bir jüri tarafından yapılan değerlendirmeler ve öneriler doğrultusunda titizlikle güncellenmiştir. Kitap, hukuk fakültesi öğrencileri, akademisyenler, avukatlar ve insan kaynakları profesyonelleri için vazgeçilmez bir başvuru kaynağı niteliğindedir.

### 📌 Kitap Hakkında Teknik Bilgiler
– Yazar: Duygu Çelebi
– Sayfa Sayısı: 416
– ISBN: 9786053008446
– Dil: Türkçe